Incidencias de fichaje en una sola lista
Días sin fichar, jornadas incompletas o fichajes que no encajan con el turno aparecen como incidencias. Las corriges y queda constancia de quién lo hizo.
El control horario de tu plantilla, revisado y en regla.
Tu equipo ficha desde la app, un quiosco o el ordenador. Tú lo revisas todo en un portal web.
Registro diario de jornada, como exige el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.
Cada fichaje queda sellado y encadenado al anterior: nadie puede cambiarlo sin dejar rastro. Se guarda cuatro años y la Inspección de Trabajo lo consulta con su propio acceso.
Nueva normativa · 2026
El registro de jornada será obligatoriamente digital
El Gobierno prepara un real decreto que exigirá registrar la jornada por medios digitales, de forma fiable, trazable y accesible para la Inspección de Trabajo. El papel y las hojas de cálculo dejarán de valer. Ordulari ya funciona así.
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Registro digital desde el primer día
App, portal, quiosco, ordenador o terminal Anviz: cada fichaje se guarda al momento con la hora del servidor, sin papel ni hojas de cálculo.
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Inalterable y trazable
Cada fichaje se encadena al anterior. Las correcciones quedan con quién las hizo, cuándo y por qué, y la persona puede dejar su conformidad o su desacuerdo.
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Inspección en remoto y cuatro años
La Inspección de Trabajo y la representación de los trabajadores consultan el registro con su propio acceso. Los fichajes se conservan cuatro años.
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Al día con el texto definitivo
El real decreto todavía no está aprobado. Cuando se publique en el BOE, adaptaremos Ordulari a lo que exija: no tendrás que cambiar de sistema.
Un portal web para gestionar los fichajes al día
Cada mañana ves quién no ha fichado, qué hay que corregir y qué solicitudes esperan. Lo resuelves ahí y el mes queda listo para cerrar.
Tres formas de asignar turnos
A mano, en el cuadrante
El cuadrante de la semana o del mes con todo el equipo. Pinchas en un día para poner, cambiar o quitar un turno.
- Por semana o por mes, y por centro
- Mañana, tarde, partido o por horas
- Resumen del año frente a las horas de convenio
Por rotación
Defines el ciclo una vez (una semana de mañana y otra de tarde, por ejemplo) y el portal reparte los turnos de cada persona para las semanas que elijas.
- Tú decides quién entra primero en el ciclo
- Días libres por semana
- Un fin de semana libre al mes
Por cobertura
Dices qué puestos hay que cubrir cada día y quién puede cubrirlos. El portal genera el cuadrante respetando el descanso de cada persona.
- Descanso mínimo entre turnos
- Máximo de días seguidos
- Si falta gente, avisa en vez de saltarse el descanso
Cierre mensual del registro horario
Ves qué queda pendiente en cada mes y lo cierras cuando todo cuadra. Desde entonces los datos ya no cambian y cada empleado deja constancia de si está conforme.
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Varios centros y empresas
Cada centro con su zona de fichaje, su calendario laboral y sus festivos. Un mismo usuario gestiona varias empresas.
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Vacaciones, permisos y bajas
Las solicitudes llegan a una bandeja con los días que ya ha disfrutado cada persona. Al aprobarlas, los turnos por cobertura se recolocan.
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Cambios de turno
Una persona propone el cambio a un compañero y tú lo apruebas o lo rechazas desde el portal.
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Horas extra con su límite
Las horas extra del año de cada persona, frente al máximo legal de 80 horas.
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Jornadas continuas, partidas o por horas
Cada persona con su tipo de jornada y el historial de cambios, como una reducción de jornada.
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Informes para la Inspección de Trabajo
Horas trabajadas, horas extra y ausencias en PDF o en CSV para abrir en Excel.
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Alta de la plantilla en bloque
Importa a tus empleados desde un Excel o un CSV. Cada persona recibe un correo para crear su contraseña.
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Avisos por correo
Cuando se resuelve una solicitud o la empresa registra una ausencia, la persona recibe un correo.
Cuatro formas de fichar, un solo registro
Cada centro elige la que mejor le va, o varias a la vez. Todos los fichajes llegan al mismo portal y se sellan igual.
Quiosco en el centro
Una tableta o un ordenador en la entrada. Cada persona ficha con su PIN, sin móvil y sin usuario: ideal para almacenes, talleres y tiendas.
Desde el ordenador
La aplicación de escritorio para Windows, para quien trabaja sentado a su puesto, o el portal del empleado desde cualquier navegador.
Con la app
Para iPhone y Android, con la zona del centro en el mapa si hace falta comprobar la ubicación. Más sobre la app
Compatible con terminales de fichaje Anviz
Si tus centros ya fichan con terminales Anviz, puede que no haga falta cambiarlos. Si el modelo es compatible, Ordulari lo conecta al portal y sus fichajes cuentan igual que los del móvil.
No todos los modelos admiten la conexión: coméntalo al pedir la demo y lo comprobamos.
- La plantilla del portal se sincroniza con el terminal.
- Sus fichajes llegan al portal junto a los del móvil y el quiosco.
- El reloj del terminal se mantiene en hora.
Un registro de jornada que aguanta una inspección
El registro solo vale si nadie puede tocarlo. En Ordulari cualquier cambio se nota, y la Inspección de Trabajo lo comprueba por su cuenta.
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Fichajes encadenados
Cada fichaje se sella en el servidor y se encadena al anterior con una huella SHA-256. Si alguien lo altera, la cadena se rompe.
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Acceso propio para la Inspección
La Inspección de Trabajo consulta el registro con su usuario y verifica la integridad de la cadena.
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Ubicación solo al fichar
La app no sigue a nadie: toma la posición en el momento de fichar y solo para comprobar la zona del centro.
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Doble factor y registro de actividad
Acceso con verificación en dos pasos y constancia de quién ha hecho cada cambio en el portal.
App de fichaje para tu plantilla
Una app de control horario para iPhone y Android. Cada persona ve sus turnos, pide vacaciones y avisa si se le olvidó fichar.
- Ficha en dos toques, con el mapa de la zona si el centro lo exige.
- Su cuadrante del mes y el horario de cada día.
- Vacaciones y permisos pedidos desde el móvil, con el justificante adjunto.
- ¿Se le olvidó fichar? Pide la corrección y tú decides.
Muy pronto en las tiendas. Cada persona entra con el usuario que le da su empresa.
Precios del control horario, según tu plantilla
Todas las funciones en todos los planes. Pagas según cuántas personas fichan, y el pago anual sale más barato. Precios sin IVA.
Hasta 5 trabajadores
108 € al año
11 € al mes
Equivale a 9 € al mes
Facturado cada mes: 132 € al año
Hasta 10 trabajadores
180 € al año
18 € al mes
Equivale a 15 € al mes
Facturado cada mes: 216 € al año
Hasta 20 trabajadores
300 € al año
30 € al mes
Equivale a 25 € al mes
Facturado cada mes: 360 € al año
Hasta 30 trabajadores
384 € al año
38 € al mes
Equivale a 32 € al mes
Facturado cada mes: 456 € al año
Hasta 40 trabajadores
456 € al año
46 € al mes
Equivale a 38 € al mes
Facturado cada mes: 552 € al año
Hasta 50 trabajadores
528 € al año
53 € al mes
Equivale a 44 € al mes
Facturado cada mes: 636 € al año
Complemento: terminales Anviz
Si ya fichas con huella o tarjeta en un terminal Anviz, lo conectamos y sus fichajes entran solos. La instalación y la configuración se presupuestan aparte, desde 64 €.
64 € al año por terminal
Todo incluido en cualquier plan
Solo cambia cuántas personas fichan. Los administradores y los inspectores no cuentan como personas del plan.
Formas de fichar
- App para iPhone y Android, con zona de fichaje
- Fichaje desde el portal web
- Quiosco en una tablet, con PIN
- App de escritorio para Windows
Turnos y ausencias
- Cuadrante de turnos
- Asignación automática por rotación y por cobertura
- Vacaciones, ausencias y justificantes
- Cambios de turno entre compañeros
Control del mes
- Incidencias y correcciones con conformidad del empleado
- Horas extra
- Cierre mensual
- Informes en PDF y CSV
Registro de jornada
- Registro inalterable, sellado con la hora del servidor
- Acceso para la inspección y la representación de los trabajadores
- Varios centros de trabajo
Preguntas frecuentes sobre el registro de jornada
¿Es obligatorio el registro de jornada?
Sí. El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores obliga a todas las empresas a registrar cada día la hora de inicio y de fin de la jornada de cada persona, y a conservar ese registro cuatro años a disposición de la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
¿Cómo fichan los empleados?
Desde la app para iPhone y Android, con la ubicación si el centro la exige; desde un quiosco en el centro; desde la aplicación de escritorio; o con terminales de fichaje Anviz compatibles. Todos los fichajes llegan al mismo portal.
¿Se puede modificar un fichaje?
Un fichaje no se borra ni se cambia sin dejar rastro. Si alguien se olvida de fichar, pide una corrección; su responsable la aprueba o la rechaza y el fichaje original se conserva junto a la corrección.
¿La app sigue la ubicación de los empleados?
No. La ubicación se toma solo en el momento de fichar, para comprobar que la persona está en la zona de su centro. No hay seguimiento en segundo plano.
¿Cómo se da de alta a la plantilla?
Importas a tus empleados desde un Excel o un CSV, o los das de alta uno a uno. Cada persona recibe un correo para crear su contraseña y ya puede fichar.
¿Sirve para empresas con varios centros?
Sí. Cada centro tiene su zona de fichaje, su calendario laboral y sus festivos, y desde el mismo portal se gestionan varias empresas.
¿Es compatible con mi terminal Anviz?
Depende del modelo: no todos admiten la conexión. Coméntalo al pedir la demo y lo comprobamos antes de empezar. Cada terminal conectado cuesta 64 € al año; la instalación y la configuración se presupuestan aparte.
¿Cuánto cuesta?
Todas las funciones están en todos los planes y el precio depende de cuántas personas fichan: desde 108 € al año (9 € al mes) para hasta 5 trabajadores, con pago anual. Pagando mes a mes cuesta un 20 % más. Precios sin IVA.
Pide una demo de Ordulari
Cuéntanos cuántas personas y centros tenéis. Te enseñamos el portal con tus turnos y te dejamos la cuenta preparada para empezar.